AI-бот обучает сотрудников по внутреннему материалу, отвечает на вопросы, проводит тестирование и формирует итоговый результат без ручного участия руководителя.
Новым сотрудникам приходится вручную объяснять одни и те же регламенты, а проверка знаний занимает время руководителя или HR. При этом результаты обучения часто нигде не фиксируются в удобном виде.
Разработан AI-бот для Telegram, который проводит сотрудника через обучение по заданному материалу, отвечает на уточняющие вопросы, сам переводит к тесту, задаёт вопросы по одному и формирует итоговый результат.
Обучение сотрудников становится более единым, управляемым и менее зависимым от ручного участия команды